近日，我市全面啟動《池州市皖南國際文化旅游示范區建設2015——2020年旅游人才發展規劃》編制工作，著力通過規劃的科學指導，打造出一支與資源品位相匹配的素質優良、專業過硬、滿足旅游發展需求的文化旅游人才隊伍，為池州“皖南國際文化旅游示范區”建設提供強有力的人才支撐和智力保障。

為保證《規劃》編制工作順利進行，我市成立了《規劃》編制工作領導小組，出臺了《規劃》編制工作方案，明確由市人才辦牽頭，市旅委具體實施，聯合各縣區及市直相關部門，全面負責《規劃》的資源整合、前期調研以及組織協調等工作。

《規劃》編制工作采取市縣（區）上下聯動的方式進行，前期在全市范圍內廣泛開展旅游人才現狀調研和摸底工作。在調研摸底階段，重點開展各個景區、賓館、飯店、旅行社、院校、旅游行政管理部門等涉旅單位的旅游人才基本情況調查，對直接或間接旅游從業人員的學歷、職業技能、從業經歷和專業特長等開展全面摸底統計，了解掌握我市旅游人才發展現狀、旅游人才需求及存在問題，在此基礎上對旅游人才進行科學合理的分類，制定旅游人才發展的目標任務，提出旅游人才引進、培養、激勵、保障等方面的政策措施、特色做法和人才扶持項目，為規劃編制提供借鑒。

目前，規劃前期調研工作已全面結束，正在進行數據分析。根據工作方案安排，《規劃》委托池州學院專家編制初稿，有望在年底前通過評審，明年正式出臺。